PERSONAL
自分の傾向を知る
まずは無料24問で全体像を確認し、必要に応じて96問の完全診断へ進みます。
無料24問を試すFORTIA 12 COMPASS
あなたの強みを、使い方まで理解する。
FORTIA 12 COMPASSは、性格を一つの型に固定する診断ではありません。96の質問から、意思決定、行動、関係性、ストレス反応を可視化し、仕事と人生の選択に使える設計図へ変換します。
無料診断は約3分・登録不要 完全診断は所要目安12〜15分 限定テスト版 R0.5
Choose your use
目的に合う入口から始められます。
最初からすべてを受ける必要はありません。個人、パートナー、組織で確認したい内容に合わせてお選びください。
PARTNERSHIP
二人の違いを理解する
恋人、夫婦、共同経営者など、関係の中で起きる違いと補完関係を整理します。
パートナーシップ診断ORGANIZATION
育成・チーム設計に使う
採用合否の自動判断には使わず、配属後の対話、育成、役割設計を支援します。
法人向け内容と料金Plans & pricing
無料で試し、必要な深さを選べます。
無料診断は24問・約3分・登録不要です。完全診断は96問・1回3,980円（税込）で、仕事、意思決定、関係性、ストレス反応まで詳しく整理します。
FREE
無料24問診断
今の自分に表れやすい個性の輪郭を確認する、最初の自己理解に適した診断です。
無料診断を始めるCOMPLETE
完全96問診断
12の個性と用途別の傾向を詳しく確認する、1回3,980円（税込）の完全診断です。
内容と料金を確認するBUSINESS
法人・チーム利用
対話、育成、役割設計を目的として、人数と導入範囲に合わせた検証プランから始められます。
法人プランを見るFAQ
よくある質問
FORTIA 12 COMPASSとは何ですか？
12の個性を手がかりに、強み、意思決定、仕事、人間関係、ストレス時の行動傾向を可視化する自己理解サービスです。人を一つの型へ固定せず、状況に応じた行動の選択肢を増やすために使います。
無料診断と完全診断の違いは何ですか？
無料診断は24問、約3分で個性の輪郭を確認します。完全診断は96問で、12の個性に加えて仕事、意思決定、関係性、ストレス反応を詳しく整理し、完全レポートを提供します。
MBTIなどの性格タイプ診断と何が違いますか？
一つの固定タイプを決めるのではなく、複数の個性が状況ごとにどう働くかを確認します。強みが機能する場面、過剰になりやすい場面、補完に使える行動まで扱います。
医療・心理診断や採用選考に使えますか？
使用できません。本サービスは自己理解と対話を支援する情報提供サービスであり、医療診断、心理検査、治療、採用合否、法的判断を目的としていません。
法人やチームでも利用できますか？
利用できます。ただし採用合否の自動判断には使わず、配属後の対話、育成、役割設計、チーム内の相互理解を支援する用途を想定しています。
Operation & transparency
運営主体とサービスの限界を明示します。
企画・運営はFORTIA株式会社です。代表取締役 小澤 孝介が運営責任を担い、共同創業者・開発統括 金野 裕幸が内容を監修しています。採点は固定ルールで行い、生成AIは説明文の補助に限定します。
OPERATOR
制作・運営責任
FORTIA株式会社
代表取締役 小澤 孝介
内容監修 金野 裕幸
LIMITS
専門診断ではありません
医療診断、心理検査、治療、採用合否、法的判断には使用できません。
EDITORIAL POLICY
掲載基準と更新日
確認できる機能、料金、方法、限界だけを掲載します。未確認の効果や評価は掲載しません。最終更新：2026年8月21日
FORTIA株式会社 〒220-0004 神奈川県横浜市西区北幸2-10-48 むつみビル3F support@fortia.biz
Not a label. A navigation system.
性格に名前を付けるのではなく、
状況に合う行動を選べるようにする。
強みは、使い過ぎると弱点になります。FORTIA 12 COMPASSは「何が強いか」に加えて、「いつ機能するか」「何が引き金で過剰になるか」「何で補完するか」まで示します。
96質問数
12コアモード
6仕事スタイル
90日間の実行計画
What you receive
結果ではなく、意思決定に使える情報。
個人利用、経営、採用後の育成、共同経営、夫婦関係まで、同じ基盤を用途別に展開できます。
01
12のコアモード
守る、探索する、壊す、統率する、支える、創る、理解する、挑む、楽しむ、愛する、変える、信じる。状況ごとに働く心理的なモードを可視化します。
02
6つの仕事スタイル
構造化、意思決定速度、協働、実験、視点、影響のかけ方を数値化し、仕事で再現できる形にします。
03
ニーズとストレス反応
自律性、有能感、関係性の必要度と、圧力下で出やすい対決、退避、統制の反応を分けて理解します。
04
90日実行プラン
結果を読むだけで終わらせず、行動、境界線、リーダーシップ、再測定まで具体的な計画へ変換します。
05
相性とチーム設計
違いを優劣ではなく役割として捉え、恋人、夫婦、上司部下、共同経営者、チームの補完関係を整理します。
06
AIパーソナライズ
スコアは決定論的に計算し、AIは文章の個別化だけに利用します。計算と解釈を分離し、説明可能性を保ちます。
Method & limits
採点と文章生成を分け、限界も明示します。
SCORING
採点は固定ルール
回答からスコアを算出する処理に生成AIは使いません。同じ回答は同じ結果になります。
INTERPRETATION
AIは説明を補助
AIはレポート文章の個別化を補助します。数値や合否を勝手に変更しません。
LIMITATION
研究・検証中
現在は限定テスト版です。心理検査・医療診断・採用選考の自動判断には利用できません。
CHOICE
結果は判断材料
結果は人を固定するラベルではなく、対話と行動選択のための参考情報です。
How it works
4ステップで、自分の取扱説明書をつくる。
STEP 1
96問に回答
直感で5段階評価します。途中経過は端末に保存されます。
STEP 2
決定論的に採点
AIに採点を任せず、公開可能なルールでスコアを計算します。
STEP 3
統合レポート
コアモード、仕事、関係、ストレス、リスクを一つに統合します。
STEP 4
90日実装
具体的な行動とKPIを設定し、再測定で変化を確認します。